Perkuat Komitmen Pembangunan ZI, Kemenag Jember Gelar Evaluasi Penilaian Mandiri Pendahuluan ZI untuk MAN dan MTsN
Jember (Humas) --- Dalam upaya memperkuat pelaksanaan pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember menggelar Evaluasi Penilaian Mandiri Pendahuluan Zona Integritas Tahun 2025 bagi satuan kerja Madrasah Aliyah Negeri (MAN) dan Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) di lingkungan Kemenag Jember.
Kegiatan ini dilaksanakan pada Senin (10/11/2025) mulai pukul 09.00 WIB hingga selesai, bertempat di Aula Kantor Kemenag Kabupaten Jember, Jalan KH. Wahid Hasyim No. 1, Jember. Agenda ini merupakan tindak lanjut dari Keputusan Menteri Agama Nomor 186 Tahun 2017 tentang pelaksanaan pembangunan Zona Integritas di lingkungan Kementerian Agama.
Peserta kegiatan terdiri dari para Kepala MAN dan MTsN se-Kabupaten Jember, Ketua Tim ZI, serta enam perwakilan area pembangunan ZI dari masing-masing satuan kerja. Guna memperkuat pemahaman dan konsistensi implementasi, setiap koordinator area tim kerja ZI Kantor Kemenag Jember memberikan paparan secara simultan di ruang yang berbeda sesuai bidangnya.
Adapun pembagian lokasi kegiatan sebagai berikut:
- Area 1 (Manajemen Perubahan) dilaksanakan di Meeting Room
- Area 2 (Penataan Tatalaksana) di Ruang Bersinar
- Area 3 (Penataan Sistem Manajemen SDM) di Ruang Kepala Kantor
- Area 4 (Penguatan Akuntabilitas Kinerja) di Ruang Tenang
- Area 5 (Penguatan Pengawasan) di Aula Utama
- Area 6 (Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik) di Aula PLHUT
Sementara itu, para Kepala MAN dan MTsN mendapatkan arahan langsung dari Kepala Kantor Kemenag Jember, Dr. Santoso, S.Ag., M.Pd. yang bertempat di Ruang VIP, dan para Ketua Tim Kerja ZI masing-masing satuan kerja menerima pengarahan dari Ketua Tim Kerja ZI Kemenag Jember, Faisol Abrari, M.Pd.I.
Melalui kegiatan ini, Kemenag Jember menegaskan komitmennya untuk terus mendorong sinergi, akselerasi, serta replikasi praktik baik pembangunan Zona Integritas. Evaluasi penilaian mandiri ini diharapkan dapat memastikan kesiapan setiap satuan kerja (MAN dan MTsN) dalam memenuhi eviden dan indikator pembangunan ZI secara menyeluruh.
“Pembangunan Zona Integritas bukan sekadar memenuhi dokumen, tetapi harus menjadi budaya kerja bersama. Kita ingin memastikan seluruh satuan kerja di Kemenag Jember bertransformasi menjadi lembaga yang bersih, profesional, dan berorientasi pelayanan publik,” tegas Kepala Kemenag Jember, Santoso.
Melalui langkah konkret ini, Kemenag Jember terus menunjukkan komitmen untuk menjadi pelopor birokrasi yang berintegritas dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat, sejalan dengan semangat “BERSINAR” — Bersih Melayani, Santun, Inovatif, Akuntabel, dan Ramah.
