Semangat Pahlawan, Kemenag Jember Mantapkan Nilai Budaya Kerja dan Jiwa ASN BerAKHLAK

Jember (Humas) --- Setelah pelaksanaan upacara bendera dalam rangka memperingati Hari Pahlawan, para Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember langsung mengikuti kegiatan pembinaan ASN yang digelar di Aula Kantor Kemenag Jember, Senin (10/11/2025).

Kegiatan pembinaan ini menghadirkan materi penting tentang Budaya Kerja Kementerian Agama dan Core Values ASN BerAKHLAK, dua konsep yang saling melengkapi dalam membentuk karakter ASN yang profesional, berintegritas, dan melayani bangsa.

Dalam arahannya, pembina menegaskan bahwa penerapan nilai-nilai budaya kerja dan BerAKHLAK bukan sekadar slogan, tetapi harus diaktualisasikan dalam setiap tindakan ASN Kemenag.

“Integritas, profesionalitas, dan semangat melayani menjadi wajah ASN Kemenag yang sesungguhnya. Kedua nilai dasar ini adalah pedoman etis dan moral dalam menjalankan tugas pelayanan publik,” ungkapnya.

Lima (5) Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama:

1. Integritas: Keselarasan antara hati, pikiran, perkataan, dan perbuatan yang baik dan benar.
2. Profesionalitas: Bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik.
3. Inovasi: Menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik.
4. Tanggung Jawab: Bekerja secara tuntas dan konsekuen.
5. Keteladanan: Memberikan contoh sikap dan perbuatan yang baik dalam bekerja.

Tujuh (7) Core Values ASN BerAKHLAK

1. Berorientasi Pelayanan: Memberikan pelayanan prima untuk kepuasan masyarakat.
2. Akuntabel: Bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan.
3. Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
4. Harmonis: Peduli dan menghargai perbedaan.
5. Loyal: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
6. Adaptif: Terus berinovasi dan antusias menghadapi perubahan.
7. Kolaboratif: Membangun kerja sama yang sinergis.

Materi pembinaan menekankan pentingnya integrasi antara lima nilai budaya kerja Kemenag dan tujuh nilai dasar BerAKHLAK. Dengan integrasi tersebut, ASN diharapkan dapat:

• Menjalankan tugas dan fungsi dengan profesional, berkinerja tinggi, serta bebas dari pelanggaran.
• Memiliki integritas yang kuat dan semangat melayani secara akuntabel dan kompeten.
• Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, kolaboratif, serta adaptif terhadap perubahan.

Budaya kerja Kemenag dan nilai ASN BerAKHLAK menjadi pondasi etika dan perilaku dalam birokrasi modern.

Keduanya berperan sebagai:

1. Pedoman perilaku dalam berinteraksi dengan masyarakat dan sesama ASN.
2. Pendorong peningkatan kinerja dan pelayanan publik yang profesional dan inovatif.
3. Pembentuk identitas kolektif ASN Kemenag yang loyal dan harmonis.
4. Penjamin akuntabilitas dan kepercayaan publik terhadap lembaga pemerintah.
5. Penopang ketahanan organisasi menghadapi perubahan zaman melalui semangat adaptif dan inovatif.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN Kemenag Jember semakin memahami dan mengamalkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK dan Budaya Kerja Kemenag dalam setiap aspek pelayanan public, mewujudkan birokrasi yang BERSINAR: Bersih Melayani, Santun, Inovatif, Akuntabel, dan Ramah.